メンタルが弱い人はどう働けばいいのか― 壊れる前に逃げろ。うつで休職した私が見つけた「壊れない働き方」―メンタルが弱い人はどう働けばいいのか

生き方と考え方

「仕事、しんどいな…」

でも、辞めるほどじゃない気もする。

甘えって思われるのも怖い。

だから無理して続ける。

私もそうだった。

でもその結果、壊れた。

だから今ははっきり言える。

壊れる前に、逃げた方がいい。

⓵ 壊れる前の私は、ずっと無理してた

当時の私は、そこまで残業は多くなかった。

でも、

・副業を毎日数時間

・土日も副業

・仕事できないのに完璧主義

・部長と現場の板挟み

正直、ずっと気が抜けなかった。

一番キツかったのは、

パワハラ上司の存在。

逃げ場がなかった。

⇩当時の環境は⇩

これ、普通だと思ってた。休職の原因になったパワハラの話

⓶「メンタル弱い=ダメ」だと思ってた

あの頃の私は、

「仕事できないけど、頑張ってる」

そう思ってた。

でも現実は、

同い年と比べられて

「なんでお前はできないんだ」みたいな空気。

正直、

自分はダメなんだなって思ってた。

③ 復職して気づいた。「このままじゃまた壊れる」

復職してから一番しんどかったのは、

・体力がない

・メンタルが安定しない

・普通に出勤するだけで精一杯

休みがちになって、

「またダメかもしれない」

って何度も思った。

⇩復職直後のリアル⇩

「 復職してからが本当につらかった話」

⓸ 働き方を変えないと、また終わると思った

一度壊れたからこそ思った。

同じ働き方したら、また壊れる。

だから私は、

「ちゃんと働く」のをやめた。

⓹ 私がやった「壊れない働き方」

ここからが一番大事。

私が実際に変えたこと👇

■ 自分の仕事じゃないものは、やらない

「これ、自分の仕事じゃないな」

って思ったら、

無理に抱え込まずに手放す。

適正ある人に任せる。

どうしても違うなら、ちゃんと断る。

■ 完璧主義をやめた

これが一番デカい。

前は、

「100%じゃないとダメ」

って思ってた。

でも今は、

60〜70%でいいから、とりあえず出す。

これだけで、

ストレスも作業スピードも全然違う。

■ 仕事との距離感を変えた

今はこう思ってる。

「どうせ自分いなくても会社は回る」

でも、

「お金もらってるし、やるか」

このくらいでいい。

■ 人間関係は“ほどほど”

職場の人とは、

深くなりすぎない距離感。

でも、

気の合う人とは普通にご飯行く。

全部を大事にしようとしない。

⇩人間関係の考え方⇩

「 職場の人間関係がつらいときの考え方」

⓺ やめたら楽になったこと

間違いなくこれ。

完璧主義。

これをやめるだけで、

かなり楽になる。

全部全力でやろうとするから、疲れる。

抜くところは抜いていい。

⓻ 今の働き方は「全部ほどほど」

今の私は、

・ほどほどに働く

・ほどほどに稼ぐ

・ほどほどに生きる

これでいいと思ってる。

理由はシンプルで、

それが一番続くから。

⇩この考え方は⇩

「 もう無理はしない。完璧をやめたら、人生が少し楽になった話」

⓼ それでも不安はある。でも考え方を変えた

もちろん不安はある。

重要な仕事でミスしたらどうしよう、とか。

でも今はこう思ってる。

「まあ、なんとかなるっしょ」

実際、なんとかなってる。

そもそも、

そこまでの責任を背負うほどの給料じゃない。

これくらいでちょうどいい。

⓽ 仕事がしんどい人へ、伝えたいこと

仕事がしんどいって、

ただの気分じゃない。

心が出してるSOS。

その状態で無理するのは、

正直、危ない。

だから伝えたい。

壊れる前に逃げろ。

転職でもいいし、休職でもいい。

最悪、辞めてもいい。

⇩休職については⇩

「休職したら人生終わり?」

⓾ 当時の自分に言いたいこと

あの頃の自分に言いたい。

「そこまで頑張っても、給料そんなに変わらないぞ」

それより、

ほどほどに働いて、ほどほどに幸せになった方がいい。

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